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25. August 2010
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QualitätsmanagementQualitätsgrundsätzeZufriedene Nutzerinnen und Nutzer, Angehörige, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Vertragspartner sind das Ziel betrieblichen Handelns und Denkens. Den bestmöglichen Service sichern wir nach dem Grundsatz, andere so zu behandeln, wie man selbst gerne behandelt werden möchte. Alle Leistungen unterliegen dem Prinzip der "ständigen Verbesserung", um ein gutes Preis-Leistungsverhältnis zu erzielen und um die Zufriedenheit der Kunden sichern zu können. Qualitätspolitik ist eine Führungsaufgabe und zugleich ständige Verpflichtung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist in ihrem/seinem Wirkungskreis für die Qualitätsverbesserung und -erhaltung mitverantwortlich. Gezielte Personalentwicklung und Qualifikationsmaßnahmen unterstützen unsere Qualitätsziele. Sparsamer Umgang mit Ressourcen und kostenbewußtes Handeln sind die dauerhafte Grundlage unserer Qualitätspolitik. (Auszüge aus der Qualitätspolitik für die AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH) Qualitätsmanagement in der AltenhilfePflegequalität mit Brief und Siegel Mittlerweile sind 13 von 21 Altenzentren und die Geschäftsstelle der AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH nach DIN ISO 9001 zertifiziert.
Zertifizierung gut - alles gut? Woran wir uns messenDie Zufriedenheit unserer Partner Als sozial denkende und handelnde Institution sind wir uns des in uns gesetztenVertrauens bewusst. Dafür, dass wir täglich daran arbeiten, diesem Vertrauen in jeder Hinsicht gerecht zu werden, stehen unsere Richtlinien. Wir haben sie formuliert, damit sie jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter verinnerlicht und Tag für Tag aufs Neue in die Tat umsetzt. Unterstützt werden sie dabei vom Qualitätsmanagement, einem zeitgemäßen Verfahren, das uns hilft, all unseren Partnern genau das zu bieten, was sie zu Recht von uns erwarten:
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